Fomentar intercambios entre empresas que conforman el ecosistema de la construcción en Uruguay, a través de un Plan de Desarrollo de Talento.
Este plan, de 12 meses, incluye: digitalización, innovación e internacionalización. Contiene diversas propuestas de formación y capacitación en cuanto a formatos, duraciones y docentes/consultores referentes.
-Digitalización - programas para abordar BIM, análisis de datos para la toma de decisiones, Lean Construction, uso de drones y de realidad virtual y para la incorporación de nuevas tecnologías.
-Innovación - propuestas relacionadas con métodos modernos de construcción, metodologías ágiles, design thinking y clínicas de innovación corporativa.
- Internacionalización - aspectos generales, la posibilidad de participar en consultorías para seleccionar mercados y estrategias y para construir su propio plan de acción de internacionalización.