En un acto celebrado el lunes 11 de noviembre se llevó a cabo la entrega de diplomas a los/las participantes del programa de capacitación en Inserción Laboral Inclusiva, dirigido a personas con discapacidad del departamento de Paysandú. Este proyecto busca mejorar la empleabilidad de personas en situación de discapacidad, a través de una formación especializada en el sector de supermercados.
La capacitación, que comenzó en agosto de 2024 y se extenderá hasta agosto de 2025, tiene como objetivo fundamental dotar de herramientas laborales a personas con alfabetización básica, que estén en condiciones de sostener el proceso. Se prevé que al menos el 30% de los participantes logren inserción laboral en alguna de las cinco empresas vinculadas al proyecto, con una duración mínima de tres meses.
La institución educativa que participó en el proyecto fue el Instituto Tecnológico Paysandú CTC, que forma parte de la Red de Centros Tecnológicos de CTC (Centro Tecnológico de Capacitación).
El proyecto se enmarca dentro del llamado a Proyectos inclusivos de INEFOP, una convocatoria a organizaciones para presentar proyectos inclusivos que den respuestas integrales de formación profesional y empleabilidad para personas con discapacidad.
Al evento asistieron representantes de diversas entidades de capacitación, docentes del curso, referentes de INEFOP y de las empresas que forman parte de la iniciativa, comprometidas con facilitar espacios de trabajo inclusivos para las personas capacitadas. Por INEFOP asistieron los directores Ismael Fuentes (PIT CNT) y Marisa Acosta (Ministerio de Educación y Cultura).
El proyecto cuenta con un presupuesto de $1.090.889, proporcionado por INEFOP. Más allá de implementar acciones concretas que fomenten la inclusión laboral, la meta es mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad, brindándoles autonomía, en un entorno laboral más accesible.
La entrega de diplomas fue un momento significativo para los participantes, quienes no solo celebraron haber completado el curso, sino también el paso hacia una mayor autonomía y oportunidades laborales dentro de un mercado cada vez más inclusivo.
