El 20 de junio en la ciudad de Minas, con la presencia de autoridades, se presentó el proyecto interinstitucional a través del cual la Intendencia de Lavalleja, INEFOP y la empresa Farmashop capacitan a 37 jóvenes y ofrecen puestos de trabajo en el departamento.
El acuerdo se remonta al mes de febrero, cuando ante la posible apertura de un centro de atención al cliente en esa ciudad, desde la Intendencia se convocó al Instituto para brindar las capacitaciones necesarias para esta oportunidad laboral. En colaboración con la empresa, técnicos de INEFOP definieron el perfil de jóvenes a contratar y se delinearon los cursos a esos efectos.
Como consecuencia de este proceso se generaron dos grupos de Idóneo en Farmacia comercial y de Técnicas de ventas y atención al cliente. Las capacitaciones se coordinaron de tal forma que los jóvenes pudieran cursarlas en forma simultánea. La empresa Farmashop brindará empleo a los jóvenes que resulten seleccionados.
En cuanto a la creación de empleo, en este nuevo centro de atención al cliente de Farmashop en Minas, se generará un total de 40 puestos de trabajo. Se trata de un Servicio de Experiencia Omnicanal (SEO). Allí se brindará atención a clientes, ventas y seguimiento de pedidos.
Con relación a las oportunidades de formación y trabajo para jóvenes del interior del país, Lavalleja resultó ser el lugar seleccionado por Farmashop entre ocho departamentos.
Roberto Acosta, director de Recursos Humanos de Farmashop, mencionó los planes de seguir creciendo en todo el territorio, en una empresa que ya cuenta con 130 sucursales.
Agregó que con referencia a la obra y acondicionamiento del lugar de trabajo, se prevé que esté funcionando a partir del 1° de octubre de este año.
Martín Sorrosal, gerente general de Farmashop, agradeció a las autoridades y equipos de trabajo de todas las instituciones participantes y destacó el foco de la empresa en tratar de ofrecer soluciones al desempleo en los jóvenes.
Sobre ese mismo tema, desempleo en jóvenes, hasta los 25 años, Pablo Darscht, el director general de INEFOP, comentó que en Uruguay es tres veces mayor al desempleo que se presenta en otros grupos etarios. Señaló que el esfuerzo volcado en el proyecto vale la pena y resulta prometedor por lo que se viene en los próximos meses y también más adelante. “Nuevos puestos de trabajo que están asociados a la tecnología y a las competencias vinculadas a la tecnología”, puntualizó.
“La receta de los nuevos tiempos”, producto del compromiso y de la visión, de la conformación de equipos de trabajo responsables que concreten objetivos, planteó el intendente Mario García. “Los jóvenes son el presente que lleva al futuro, unir esfuerzos es el camino para un mundo que corre a otra velocidad”, precisó.
