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Sobre nosotros

Somos el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). Brindamos oportunidades de capacitación y formación a personas, empresas y organizaciones con el fin de mejorar las condiciones de empleabilidad en Uruguay.

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Misión:

Identificar, potenciar, desarrollar, diseminar conocimientos y habilidades de las personas en edad de trabajar y la gestión del talento en empresas y demás organizaciones productivas. Lo anterior se realizará mediante el diálogo social para el desarrollo competitivo y el empleo, gestionando el Fondo de Reconversión Laboral en forma tripartita.

Misión

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Visión:

Somos la institución de referencia en la ejecución de políticas y programas de orientación y formación profesional de calidad para el sector privado, con foco en el desarrollo sustentable del país.

Nuestra visión se basa en el diálogo social, la gestión transparente y la innovación, aportando a la eficacia y eficiencia, para que la economía del Uruguay se sustente en la productividad, la competitividad, la equidad y el trabajo decente.

Visión

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Los objetivos estratégicos aprobados por el Consejo Directivo para 2021 - 2024:

  • Promover la capacidad de aprendizaje permanente, con foco en competencias transversales, a fin de mantener actualizadas las calificaciones laborales de las personas y facilitar la movilidad ocupacional en el cambiante mercado de trabajo.

  • Proveer orientación y formación técnico profesional pertinente, oportuna y de calidad.

  • Potenciar la promoción y gestión del talento en las empresas y demás organizaciones productivas para la mejora de la competitividad en la nueva economía.

Plan Estratégico

Marco legal

Autoridades y equipo gerencial

 Resoluciones 

Accedé aquí a las resoluciones del Consejo Directivo de INEFOP.

Memorias institucionales

Accedé aquí a las Memorias institucionales aporbadas por el Consejo Directivo de INEFOP.

Cometidos

Son cometidos del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional:

A

Administrar el Fondo de Reconversión Laboral.

B

Asesorar al Poder Ejecutivo en materia de políticas de empleo, de capacitación y de formación profesional, orientadas a la generación, mantenimiento y mejora del empleo, en orden a promover el trabajo decente y el pleno empleo, productivo y libremente elegido.

C

Ejecutar las acciones que el Poder Ejecutivo determine en materia de políticas de empleo.

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